Реклама: Adelinahost хостинг компания предоставляющая хостинг в США, Германии, Голландии. Сайты текстов песен (lyrics a to z) как https://lyrics.az, http://azlyrics.com.az и https://azlyrics.azпользуются услугами Adelinahost.

Кадровый вопрос: подбираем персонал для автомойки

Начать своё дело в сфере мойки автотранспорта сегодня не представляет особой сложности. Если грамотно составить план своей деятельности, то старт работ на подобном сервисе будет весьма успешным и менее затратным. Главное – учитывать best spy product on phone несколько аспектов, таких как: покупка/ аренда специального здания и подбор аппаратуры. Так, для начального уровня понадобиться нагреватель воды высокого давления, насос, пылесос особой конструкции, очистительная система водоснабжения. Казалось бы, теперь можно получать прибыль. Однако это далеко не все этапы, которые стоит пройти, прежде чем imei number whatsapp начинать обслуживание клиентов автомойки.

Очень важным моментом, без которого не возможна успешная деятельность ни моечной станции, ни шикарного салона, где можно посмотреть и купить свадебные платья, которые сделают невесту неподражаемой и элегантной в ее важный день, ни любого другого предприятия также считается найм сотрудников. Ведь именно тем, насколько грамотно предпринимателем собрана команда рабочих определяется качественный уровень обслуживания, а также и рентабельность подобного рода деятельности.

В принципе, подобрать кадры для бизнеса не трудно. Для того чтобы почистить транспортное средство, в большинстве случаев, не нужно иметь какие-то специальные навыки (ведь сама деятельность рабочего включает в себя практическое обучение) и даже высшее образование здесь не требуется. Но, в любом случае, обучая мойщика «с нуля» вы должны http://albertar.ca/you/sd-how-can-u-track-a-iphone-undetected/ быть готовы к тому, что качество и оперативность услуг в первое время не будут удивлять стабильными и высокими показателями.

Поэтому наиболее выгодная кандидатура – это человек, проработавший определённый срок в данной сфере и предоставляющий при приёме на работу положительные рекомендации от предыдущего нанимателя. Однако и оклад такой специалист будет требовать соответствующий. Как выход: можно собрать команду из студентов, но не стоит забывать, что в таком случае график их работы будет «плавающим», что связано с особенностями получения высшего образования. Но плюс в более низких требованиях к размеру заработной платы и готовность работать в ночную смену (если ваш бизнес предполагает обслуживание 24 часа в сутки).

Что касается самого способа оплаты услуг мойщиков – выбирайте сдельный вариант, то есть предлагайте или фиксированную сумму за каждый вымытый автомобиль, или некую часть от общей суммы за оказанную услугу и возможность «чаевых». Дополнительно можете включить в условия труда предоставление социального пакета, премирование и иные бонусные начисления, а также, к примеру, бесплатные обеды или начисление соответствующей суммы.

Учитывая все эти моменты вы сможете сделать свою автомойку действительно доходным предприятием. А если времени на кадровую работу у вас нет, то наймите профессионала на должность директора espia- celular- sms gatgest персонала. Он отберёт кандидатов и будет контролировать их обучение и деятельность.


Оставьте свой отзыв